浙江省 金华市 长城工业区 永康市 | 学历不限 | 3-5年经验 | 若干 | 年龄不限 | 性别不限
岗位职责: 1、 负责人事制度及流程执行落实; 2、 负责网络招聘和现场招聘; 3、 负责新员工入职培训; 4、 负责劳动关系处理; 5、 负责员工活动的实施。 任职要求: 1、 大专以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,受过现代人力资源管理培训,熟悉劳动法及相关法律法规,3年以上人事岗位工作经验; 2、 熟悉人力资源各个模块的操作流程(至少精通一至两个模块),熟练操作办公软件,有一定的文字功底。 3、 办事沉稳细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,优秀的品行和职业素养,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
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