仓库区域规划，整理规范货物摆放，制定6S绩效考核，审核月报表，日常工作督促仓管员收发货物以及整理物料摆放，核查帐、卡、物是否相符，物料跟催等。

根据仓库容积和生产能力制定物料的最低和最高库存标准，规范物料摆放，主管物料控制，制定5S绩效考核标准，每个月会同行政、财务等部门对仓管员的工作进行考核并评审，不定期检查物料的摆放以及帐、卡物是否相符，发现问题查找原因并及时处理，月报表的审核，物料跟踪，定期组织仓管员对物料的盘点工作。与公司有关部门沟通协调。

对仓库进行合理规划，使仓库达到最大的使用率，根据生产能力和生产订单制定物料的最低和最高标准，同时主管物控，监督进出（退、换）物料数量的准确性，物料申购审核并传真给有关供应商并进行物料跟催，不定期检查物料的帐、卡、物是否相符，发现问题查找原因并及时处理，定期组织仓管员对物料进行盘点工作。与公司有关部门沟通协调。

仓管工作内容：机械维修的配件收发，物料申购，月报表（包括配件维修及配件费用和一些常规物料的总金额），统计工作内容：每天对生产物料进出、损耗进行统计并形成月报表，每天统计计件员工的工资数据并形成月报表。每个月给永康市水泥办报告水泥的收入数和使用数。

工作仔细认真，尽心负责，条理清晰，熟悉仓库工作流程以及规范物料摆放，数字观念强，有团队管理经验，有良好的物料和成本控制意识以及物品防护意识，具备一定的沟通协调能力，熟悉6S现场管理，熟悉WORD和EXCEL软件和金蝶K3软件。