答:您在网上发送求职意向的同时,招聘公司也将同步收到您的简历,信息传递是及时、同步的。可以通过“我的”-->“已投简历”查看您的简历是否被查看。若简历长时间未被查看,我们建议您主动出击,拨打该公司招聘负责人联系电话进行进一步咨询。若某公司向您发送招聘意向,则在“我的”-->“已投简历”会收到一个面试通知,或者可能该公司直接CALL您或打您的电话。
登录企业后台----点击“管理”----勾选要停招的招聘职位----点击“停招”,即可停止该职位的招聘。
下载并安装好环讯人才APP后,在“我的”栏目左上方点“我要招人”按钮,按照要求填写好相关信息提交即可完成注册,开通会员(每款会员的服务内容不同)后则可以在平台发布招聘信息。
答:操作步骤:登录个人“管理中心”---> “信息中心 ”--->有“隐藏简历”、“公开简历”两种状态,如设为“隐藏简历”招聘公司在查询人才库的时候也查询不到您的联系方法,而且还能在您需要的时候将简历改为完全公开状态。
一般情况下打不开职位详情是因为您关闭了APP的定位权限,只要重新打开APP定位权限即可解决。也可以升级到最新版本的APP来解决此问题。
下载环讯人才APP安装完成后,点击“我要注册”,按照提示输入信息并验证绑定即可进行后续的操作。
方法一:首页中实时更新最新人才简历进行查看。
方法二:在首页中点击“人才搜索”即可对简历进行筛选和搜索。
方法三在企业端“我的”页面上选择“简历查询”,即可查看简历,对简历进行条件筛选和查找。
在“我的”页面中点右上角的“设置”-->“我的账号”,可以进行账号管理的相关操作。
换绑手机
点击“换绑手机”输入新的手机号码以及收到的验证码即可修改。
绑定/修改邮箱
点击“邮箱绑定”输入新的电子邮箱以及收到的邮箱验证码即可修改。
绑定微信
点击“绑定微信账号”进入页面点击“一键绑定”即可绑定您的微信账号。
开招/停招:会员用户发布完职位后可以在职位管理页面查看,勾选需要开招的岗位点击上方的“开招”按钮,该职位就会显示在人才用户的职位列表中。要停招改职位同理。
急聘:点击已发布的职位,在职位编辑页面的最下方将“是否设置为急聘职位”设置为开启状态。在急聘时段该职位会有明显的标识,帮助企业快速招聘人才。
刷新职位:刷新职位可以快速让您的职位省到最前面,让更多人才用户看到,提高招聘的效果。在“我的”页面中点击“刷新职位”可以提升您的职位排名,需要消耗“刷新点”。 开通会员会赠送刷新点,刷新点用完后可以充值(仅会员可以充值)。
答:这是因为您电脑默认设置的安全级别太高了,建议你进行修改,步骤如下:“菜单栏”-->“工具”-->“internet选项”-->“安全”-->“自定义识别”-->“cookies”选择启用。
在“我的”页面中点右上角的“设置”-->“我的账号”,可以进行密码修改/找回的相关操作。
找回密码
点击“找回密码”,通过绑定的手机号验证后,输入新密码则可以修改密码。
密码修改
点击“密码设置”,按要求填写信息即可修改(需要原密码)。
登陆APP后在“管理”页面点击右上角的“发布职位”,可以选择招聘“全职”或者“兼职”的职位,在指定的位置填写职位的信息点击“保存并发布职位”,职位信息便保存下来,在职位管理页面可以进行查看。
若需要开启招聘,开通会员后在“职位管理”页面勾选需要开通的职位,点击“开招”,该职位信息就会显示给平台的人才用户。
注意:职位的名称不能出现敏感词汇,如有发现,企业账号将被永久禁用。
简历点:简历点用于查看人才简历的联系方式,一份简历消耗一个简历点。
刷新点:刷新点用于您已发布职位的刷新,刷新后职位会上升到最前面,增加曝光量。
广告币:用于兑换网页版和APP版的各种广告位投放广告。
简历投递后将无法进行撤回,请谨慎投递。
方法一:登陆APP后,选择“简历”页面,将“简历状态”修改为“隐藏”即可在平台屏蔽您的简历。如若要重新找工作,则把“简历状态”修改成“开放”,您的简历就会重新展示在平台中,便于公司招聘负责人查看。
方法二:登陆APP后,选择“我的”页面,页面最下方点击“我的隐私”,在简历开放度选项中选择“隐藏”(“仅投递过简历的企业能看到我”视自身情况而定选勾)即可在平台屏蔽您的简历。如若要重新找工作,则在简历开放度选项中选择“隐藏”,您的简历就会重新展示在平台中,便于公司招聘负责人查看。
方法三:注销简历。登陆APP后,选择“我的”页面右上角的“设置”按钮,在“我的账号”选项中点击“注销我的简历”即可注销。(此方法会彻底消除您的账号信息,为方便以后APP的使用便捷,请谨慎使用此方法)
查看查看简历的联系方式需要消耗简历点。
答:企业会员通过用户名密码登录到我的管理中心--->职位管理--->(发布职位)(职位管理),职位管理西面有几个选项
删除:即对已经招聘完成,以后不再需要招聘的职位彻底进行删除。
刷新职位:更新职位的发布日期,能将职位排到网站搜索结果的前面,提高招聘效果;
重新发布:即对已经过期的职位重新进行招聘。招聘有效期以当天为开始改为2个月。
激活:即对已经屏蔽的职位重新进行招聘。
屏蔽:即隐藏暂时不需要招聘的职位,以后如果需要招聘时再激活该职位即可。
暂停招聘:企业一段时间内没有招聘需求时,可以使用暂停招聘功能,同时会员时间会相应延长,会员权益得以延续一遍更高效使用。
如何获取:开通会员可以获得暂停招聘时间,开启功能后开始计时扣除相应的天数,关闭暂停招募或是天数扣完后会员时间立即重新开始计算。
在“我的”页面最下方的栏目中点击“我的隐私”,可以看到第二栏的“屏蔽企业”,下方选择“不让以下企业搜到我的简历”并展开,点击“添加屏蔽企业”按钮则可添加。点击公司名称右侧的“删除”按钮则可以将该公司移除屏蔽。
进入该企业的某个职位详情页面,点击岗位名称下的“不再看”,即可对该企业的职位信息进行屏蔽。
如若想继续看该企业职位信息,
是的。不同会员类型不同发布职位数量的上限不同,详情查看会员权益。
答:1.整个注册过程约需2分钟,我们建议您把贵公司的公司名称、注册资金等贵公司的基本资料写清楚,并同时发布招聘信息。 2.贵公司可准备好材料联系我们的客服人员,我们的工作人员会帮您注册公司信息,注册后再通知您。
答:在首页会员登录输入用户密码登录到企业会员管理中心-->(搜索人才)(高级搜索)-->然后选择要求的条件点击查询按钮即可。
登陆企业端后在“我的”页面最上方点击“完善”按钮即可修改企业资料。
在“我的”页面中点击“不再看企业”,点击企业名称右侧的“解除”按钮即可重新显示。
如若有多个企业需要解除,则选择全部要解除的企业(全选可勾选最下方的“选择”),再点击最下方的“解除不再看”按钮即可。
您好,不会被看到。您的投递记录仅有您自己和投递的那家企业可以查看到。
在“我的”页面中可以看到您的专属客服联系方式进行咨询,还可以根据受到的服务对您的客服进行评价打分。
答:在首页登录口输入用户名密码登录到“我的管理中心”--->“基本资料”--->“修改资料”然后进行修改。
答:在单位招聘页面,单击职位名称展开该职位的详细要求,点击职位名称后的“发送应聘简历”即可发送求职简历。系统会提示注册会员直接登陆;非注册会员先注册简历成为注册会员后,方可在线投递简历发送求职意向。
点击你感兴趣的岗位进入详情页面,在最下方点击“和Ta聊聊”按钮,即可和HR线上进行沟通。
这种情况可能是因为系统延迟 ,建议间隔一段时间重新登录查看。
如果发现服务仍然没有开通,可以拨打您的专属客服电话,或者拨打环讯人才客服电话:0579-87588000,我们将尽快处理。
不需要重新注册,环讯人才网账户的企业名称是可以更改的。
不过为了保障您的利益,需要您拨打您的专属客服电话,或者拨打环讯人才客服电话:0579-87588000进行确认修改。
在“我的”页面右上角点击“设置”按钮,在设置页面中选择“关于我们”点击进入,即可查询到我们的客服热线:0579-87588000
答:当你登录到员管理中心找到适合的人才,在该求职者简历右侧,点击“邀请面试“能向求职者发送邀请面试。
答:求职者加入本站不收取任何费用,同时在使用各项服务的任何过程中都不需要支付费用。
环讯人才APP开发自由职业功能,帮助自由职业者和企业之间信息互通,开辟找项目的新通道。
“我的”-->“自由职业”-->“我要入驻赚钱”中填写您的个人信息和项目经验并提交,信息验证通过后您的信息会展示在自由职业者页面中。同时您也可以点击“外包项目”查看企业发布的项目信息。
“收到简历”是求职者主动发送到贵公司的简历,接收简历的数量不限制。
“客服推荐人才”中的简历是您的专属客服根据贵公司发布的职位筛选出相对符合的、有进一步跟踪价值的简历。
刷新简历:登陆APP后,“我的”-->“刷新简历”,即可将简历刷新至靠前页面。每次刷新之间有时间间隔,不可太过频繁。
置顶简历:“我的”-->“置顶简历”可以将您的人才简历置顶7天/15天/20天,让更多企业能够看到您的简历,帮助您解决急需找工作时间段的烦恼。置顶简历服务需要购买。
联系客服可为您开具发票。
答:在首页会员登录口输入用户名和密码登录到“个人会员管理中心”-->“ 职位搜索”-->“职位搜索”,然后按自己的要求进行搜索相应的职位。
答:你只要用个人求职用户名和密码在首页右边会员登录进入就可以在“管理中心”轻松的修改自己个人简历。
答:您只要首页中点击“个人注册”就可以进入注册页面。然后按要求填写基本资料。
答:第一种方法:在首页会员登录入口处点击“忘记密码”按钮,然后按提示进行操作,即可找回自己的密码。第二种方法:“在您忘记用户名的情况下”,请您给管理员发信填写您注册时候的资料:网络管理员收到您的资料后会帮助您找回密码,并以E-MAIL的形式通知您。
可以在搜索输入框下方设置更多筛选条件,将搜索范围缩小。这样搜索到的职位结果会更加精准符合预期,同时职位搜索结果也会相应减少了。